??樂居買房訊 6月19日，泉州市重磅出臺(tái)《關(guān)于開展“涌泉”行動(dòng)集聚各類人才在泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》，針對(duì)吸引高校畢業(yè)生、相關(guān)技術(shù)技能人才以及海外人才、華僑人才、臺(tái)灣人才，提出20條政策“干貨”、39項(xiàng)具體任務(wù)，涉及就業(yè)崗位、住房保障、子女教育、生活補(bǔ)貼、社保補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)支持、引才獎(jiǎng)勵(lì)等方面。

??提供就業(yè)崗位

??動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備5萬(wàn)個(gè)以上優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，與全國(guó)100家以上高校、職業(yè)院校建立人才招聘直通渠道。建設(shè)1000個(gè)以上大學(xué)生實(shí)習(xí)基地，對(duì)接收高校在校生實(shí)習(xí)并提供相應(yīng)保障的實(shí)習(xí)單位，按接收人員數(shù)量每人每月補(bǔ)貼1000元。把畢業(yè)三年內(nèi)有意在泉就業(yè)的高校畢業(yè)生納入人才儲(chǔ)備，幫助聯(lián)系3—12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，提供最長(zhǎng)一年的見習(xí)免費(fèi)住宿。見習(xí)期間，由見習(xí)單位提供相應(yīng)保障，并按每人不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)兩倍給予見習(xí)單位就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。采取專項(xiàng)招聘、直接考核等靈活方式，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生、緊缺急需專業(yè)人才。

??強(qiáng)化住房保障

??對(duì)有意來(lái)(留)泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生和取得技師以上職業(yè)資格、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員，提供最長(zhǎng)7天的來(lái)泉求職短期免費(fèi)住宿、享受泉州戶籍人員購(gòu)房政策、租住政府保障性房源或人才公寓按租房?jī)r(jià)格15%補(bǔ)助，并鼓勵(lì)有條件的縣(市、區(qū))規(guī)劃建設(shè)青年人才主題社區(qū)。

??零門檻落戶

??實(shí)行“先落戶、后就業(yè)”政策，人才配偶、子女和父母可隨遷落戶，并落實(shí)落戶“秒批”。

??給予補(bǔ)貼補(bǔ)助

??對(duì)在我市民營(yíng)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆高校畢業(yè)生、技工院校全日制預(yù)備技師(技師)班應(yīng)屆畢業(yè)生，按規(guī)定繳納社保并在泉落戶的，給予1萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼;個(gè)人繳納社保部分按每人每月不超過(guò)600元、最多發(fā)放24個(gè)月予以補(bǔ)助。

??提供優(yōu)質(zhì)教育學(xué)位

??對(duì)全日制本科及以上學(xué)歷和相關(guān)技術(shù)技能人才，屬市高層次人才的，其子女就學(xué)執(zhí)行現(xiàn)行高層次人才支持政策;其他來(lái)(留)泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)滿一年的，保障安排到公辦學(xué)校就讀。

??免費(fèi)公共服務(wù)

??對(duì)來(lái)泉留泉的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生等相關(guān)人才，提供包括3年內(nèi)免費(fèi)乘坐市內(nèi)公交、免門票進(jìn)入國(guó)有A級(jí)旅游景區(qū)、參加世遺點(diǎn)游學(xué)體驗(yàn)以及各級(jí)人才研修班、培訓(xùn)班、療休養(yǎng)活動(dòng)。

??人才管家服務(wù)

??對(duì)來(lái)泉留泉的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生等相關(guān)人才發(fā)放“優(yōu)才卡”，憑卡享受涉才政策服務(wù)和在泉消費(fèi)商家打折。

??職業(yè)能力提升和同等待遇保障

??統(tǒng)籌建設(shè)30家產(chǎn)業(yè)人才技能培訓(xùn)基地。給予技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷的同等待遇。

??創(chuàng)業(yè)扶持

??建設(shè)50所以上的公益性創(chuàng)業(yè)學(xué)院，每年提供不少于5萬(wàn)人次的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì);對(duì)達(dá)到相應(yīng)條件的，每年給予每家創(chuàng)業(yè)學(xué)院10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。組建創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)和“名企導(dǎo)師”訓(xùn)練營(yíng)，開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。募集1萬(wàn)個(gè)免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位，給予最長(zhǎng)1年的免費(fèi)使用。開展“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸”“涌泉貸”等無(wú)抵押擔(dān)保貸款，貸款利率下調(diào)。設(shè)立規(guī)模1億元以上的天使投資基金，把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)納入投資標(biāo)的。每年遴選支持50個(gè)左右優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予優(yōu)惠貸款，幫助對(duì)接天使基金、社會(huì)資本跟進(jìn)股權(quán)投資。加快布局一批產(chǎn)業(yè)綜合體、創(chuàng)新綜合體，提供高配套低成本創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對(duì)大學(xué)生初次創(chuàng)辦的小微企業(yè)，正常經(jīng)營(yíng)3年內(nèi)給予實(shí)繳稅費(fèi)地方留存部分等額資助、本人及吸納的應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)繳社保費(fèi)80%補(bǔ)貼。

??打造“類海外”環(huán)境

??鼓勵(lì)各地建設(shè)海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，加強(qiáng)與“一帶一路”沿線友好城市開展交流合作。辦好雙語(yǔ)學(xué)校、國(guó)際課程班，引入國(guó)際醫(yī)療、康養(yǎng)等機(jī)構(gòu)，為來(lái)泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)海外人才提供國(guó)際化的高品質(zhì)服務(wù)。

??開辟僑智回歸綠色通道

??常態(tài)辦好RCEP青年僑商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)峰會(huì)、“同心杯”留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“海智”項(xiàng)目路演活動(dòng)。對(duì)優(yōu)秀僑智項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)基金、創(chuàng)投基金予以重點(diǎn)投資，必要時(shí)“一事一議”予以支持。

??設(shè)立臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地

??對(duì)形成集聚效應(yīng)的市級(jí)臺(tái)灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地給予50萬(wàn)—100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，給予來(lái)泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的臺(tái)灣青年享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租金和首次裝修改造補(bǔ)助。進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)臺(tái)資質(zhì)采認(rèn)和臺(tái)灣地區(qū)職業(yè)技能資格直接采認(rèn)范圍。

??為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)定制個(gè)性化服務(wù)

??常態(tài)舉辦“鴻鵠班”“青創(chuàng)超級(jí)公開課”“標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)”活動(dòng)。支持初創(chuàng)期優(yōu)質(zhì)青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目入駐各類創(chuàng)業(yè)空間，幫助匹配創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，給予創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租金和首次裝修改造補(bǔ)助。支持優(yōu)質(zhì)青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目在福建青創(chuàng)板“展示板”掛牌，給予掛牌費(fèi)用補(bǔ)貼。對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培育孵化后轉(zhuǎn)為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、主板以及境外資本市場(chǎng)上市的，按現(xiàn)行政策標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)550萬(wàn)元。

??實(shí)行“育才獎(jiǎng)”“引才獎(jiǎng)”“留才獎(jiǎng)”

??支持補(bǔ)助企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按照中級(jí)工班每人每年5000元、高級(jí)工班每人每年6000元給予補(bǔ)助。支持補(bǔ)助民營(yíng)企業(yè)吸納應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)中小微企業(yè)按每吸納一人給予1000元一次性補(bǔ)貼、其他企業(yè)按減半標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦引進(jìn)人才，推薦人才認(rèn)定為市引進(jìn)高層次人才的，按《泉州市鼓勵(lì)引才機(jī)構(gòu)推薦引進(jìn)高層次人才(團(tuán)隊(duì))獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì);單家機(jī)構(gòu)當(dāng)年度推薦高校畢業(yè)生或其他緊缺急需人才達(dá)100人以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)。開展在泉高校、職業(yè)院校畢業(yè)生留泉率考核，給予分檔獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。